ניהול קריירה ושינויים בקריירה
שינויים הם חלק מהחיים שלנו, אנחנו משתנים, החיים סביבנו משתנים, ולכן הגיוני להתאים את הקריירה/ עבודה לשינויים אלו. הכישורים והנסיון לא נעלמים במעברים, ותמיד מביאים ערך מוסף למקום החדש. אז הכי חשוב לזרום עם השינוי, לקחת את הזמן להיות קשובה מה נכון לי עכשיו ולשחרר את הלחץ, דברים תמיד מסתדרים!
במהלך השנים עבדתי עם הרבה אנשים ושמתי לב כי הבעיה העיקרית שקיימת הינה זיהוי של היכולות והערך המוסף שהם מביאים לעולם והאמונה שהם יכולים לממש אותם. ברגע שאלו מוגדרים בצורה נכונה, עולה הביטחון בעצמי ו/או בעסק והשיווק שלי/ו לעולם הופך להיות יותר טבעי ומדוייק.
בתהליך העבודה נלמד לדייק את המקום בו את נמצאת, את הצרכים והרצונות, נמפה את ארגז הכלים הקיים. נגדיר ונדייק את המטרות ונרכוש כלים להשגתם. אופן העבודה הינו בפגישות עם הרבה שעורי בית למחשבה, חקירה ופעולה.
אפשר לקיים את הפגישות פרונטלי או בזום, את פגישת ההיכרות לרוב אעדיף לעשות פנים מול פנים.
בתהליך זה תצאי עם הבנה איזה תפקיד נכון לך בהינתן ההשכלה, הנסיון והצרכים שלך ונבנה תוכנית פעולה להשגתו. תקבלי כלים לחיפוש ומציאת עבודה.
זהו תהליך של כעשר פגישות.